La Cameroon Radio Television (CRTV) est l’organisme public de radio et de télévision du Cameroun. Avec son siège à Yaoundé et ses stations régionales réparties sur l’ensemble du territoire, elle recrute régulièrement des journalistes pour la télévision, la radio et les plateformes numériques. Les recrutements se font principalement dans le cadre d’appels à candidatures officiels, de concours, de stages ou de besoins spécifiques publiés sur les canaux officiels de la CRTV.
En quoi consiste le métier de journaliste à la CRTV ?
Le journaliste de la CRTV est chargé de rechercher, vérifier, produire et présenter l’information pour les différentes antennes du groupe.
Ses principales missions sont :
- Rechercher et vérifier les informations.
- Réaliser des reportages sur le terrain.
- Mener des interviews.
- Rédiger des articles et des scripts de journaux.
- Présenter des journaux radio ou télévisés.
- Produire des magazines et émissions spéciales.
- Couvrir les événements officiels et d’actualité.
- Participer aux conférences de rédaction.
- Réaliser des contenus multimédias pour les plateformes numériques.
- Respecter les règles d’éthique et de déontologie journalistique.
Selon son affectation, le journaliste peut exercer comme :
- Journaliste Reporter d’Images (JRI).
- Journaliste radio.
- Journaliste télévision.
- Présentateur de journal.
- Rédacteur.
- Correspondant régional.
- Journaliste web.
Quels diplômes permettent de postuler ?
Les diplômes les plus recherchés sont notamment :
- Licence en Journalisme.
- Licence en Communication.
- Licence en Audiovisuel.
- Licence en Sciences de l’Information et de la Communication.
- Master en Journalisme.
- Master en Communication.
- Diplôme de l’ESSTIC.
- Diplôme de l’IFCPA (Institut de Formation et de Conservation du Patrimoine Audiovisuel de la CRTV) pour certains profils.
Une expérience en rédaction, en reportage ou en production audiovisuelle constitue un avantage.
Comment postuler à la CRTV ?
1. Consulter les avis de recrutement officiels
La CRTV publie ses recrutements et appels à candidatures sur ses plateformes officielles.
Liens officiels :
- Site officiel de la CRTV : https://crtv.cm
- Page Contact : https://crtv.cm/contact
Les stages, appels à candidatures et recrutements sont également annoncés par les stations régionales lorsque des besoins existent. Par exemple, la station régionale de Maroua publie régulièrement des appels pour des stages et des programmes destinés aux jeunes passionnés de journalisme et d’animation.
2. Préparer votre dossier
Le dossier comprend généralement :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la CRTV.
- Un Curriculum Vitae récent.
- Les copies certifiées des diplômes.
- Les attestations de travail ou de stage.
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité.
- Des références professionnelles, si disponibles.
- Un portfolio de reportages, d’articles ou de productions audiovisuelles constitue un véritable atout.
Dans votre candidature, mettez en avant :
- votre qualité rédactionnelle ;
- votre expérience en reportage ;
- votre maîtrise des outils numériques ;
- votre capacité à travailler sous pression.
3. Déposer votre candidature
Les modalités varient selon chaque recrutement.
Selon les avis publiés, les candidatures peuvent être déposées :
- auprès de la Direction Générale de la CRTV ou de la station régionale concernée ;
- selon les modalités précisées dans l’avis officiel.
Pour toute demande d’information, la CRTV met à disposition les coordonnées suivantes :
- Adresse : Mballa II, Yaoundé
- E-mail : contact@crtv.cm
- Téléphone : (+237) 222 21 40 88
Il est recommandé de respecter strictement les instructions figurant dans chaque appel à candidatures.
Comment se déroule le recrutement ?
Le processus comprend généralement :
- Publication de l’avis de recrutement.
- Réception des dossiers.
- Étude des candidatures.
- Présélection.
- Test écrit ou pratique.
- Entretien avec un jury.
- Vérification des références.
- Décision de recrutement.
- Intégration.
Pour un poste de journaliste, les épreuves peuvent porter sur :
- la rédaction journalistique ;
- la culture générale ;
- la maîtrise de l’actualité nationale et internationale ;
- la prise de parole ;
- la réalisation d’un reportage.
Quelles compétences augmentent vos chances ?
Les recruteurs recherchent notamment :
- Une excellente qualité rédactionnelle.
- La maîtrise des techniques d’interview.
- Le reportage audiovisuel.
- La vérification des informations.
- Le montage audio et vidéo.
- La maîtrise du français et de l’anglais.
- La communication.
- La créativité.
- Le travail en équipe.
- La capacité à respecter les délais.
Une bonne maîtrise d’Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve ou d’autres logiciels de production audiovisuelle constitue un avantage.
Quelles certifications peuvent faire la différence ?
Les certifications suivantes peuvent renforcer votre candidature :
- Diplôme de l’ESSTIC.
- Formation IFCPA.
- Certification en Journalisme Multimédia.
- Certification Adobe Premiere Pro.
- Formation en Journalisme Mobile (MoJo).
- Certification DaVinci Resolve.
- Formation en Fact-checking.
- Certification en Communication Digitale.
Quel est le salaire d’un journaliste à la CRTV ?
La CRTV ne publie pas officiellement sa grille salariale.
À titre indicatif :
- Journaliste débutant : 200 000 à 350 000 FCFA par mois.
- Journaliste confirmé : 350 000 à 700 000 FCFA.
- Grand reporter ou rédacteur en chef : 700 000 à 1 300 000 FCFA ou davantage selon les responsabilités.
Selon le poste, des avantages peuvent comprendre :
- couverture santé ;
- primes de reportage ;
- indemnités de déplacement ;
- formations professionnelles.
Comment évoluer à la CRTV ?
Après plusieurs années d’expérience, un journaliste peut évoluer vers :
- Journaliste senior.
- Grand reporter.
- Chef de service.
- Rédacteur en chef.
- Directeur de station régionale.
- Directeur de l’information.
La CRTV offre également des possibilités d’évolution vers les métiers de la production audiovisuelle, de la présentation des journaux ou du management éditorial.
Questions fréquentes
Peut-on postuler sans expérience ?
Oui. Les jeunes diplômés peuvent accéder à des stages ou à des programmes de formation organisés par la CRTV ou ses stations régionales. Ces expériences permettent souvent d’acquérir les compétences nécessaires avant de candidater à un poste permanent.
Une candidature spontanée est-elle possible ?
La CRTV recrute principalement à travers des avis officiels. En dehors de ces campagnes, vous pouvez prendre contact avec la Direction Générale via les coordonnées officielles pour obtenir des informations sur les opportunités disponibles.
Les recrutements sont-ils gratuits ?
Oui. La CRTV ne demande jamais de frais de candidature, de recrutement ou de formation. Toute demande de paiement doit être considérée avec prudence et vérifiée auprès des canaux officiels.
Où consulter les nouvelles offres d’emploi ?
Vous pouvez suivre les recrutements sur :
- Site officiel de la CRTV : https://crtv.cm
- Page Contact : https://crtv.cm/contact
- Les communiqués publiés par les stations régionales de la CRTV.
Conclusion
Travailler comme journaliste à la CRTV est une excellente opportunité pour les professionnels passionnés par l’information et l’audiovisuel. Une solide formation en journalisme, une excellente maîtrise des techniques de reportage, un portfolio de qualité et une candidature conforme aux avis officiels de la CRTV augmenteront vos chances d’intégrer le média public camerounais.
